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“让企业文化形成员工的习惯”

2012-08-27

我们期待的恩泽医药的未来是什么样?826日,在一年一度的公司文化理念培训会上,总经理庞萍娟首先向大家提出了这一问题,规范服务一流”……大家踊跃发言,争相表达对恩泽医药未来的憧憬。

文化是思想,思想改变了,行为自然改变了企业除了赚钱之外,还应该服务社会……”接着,庞总带领大家走进了恩泽的文化之旅。

活跃的互动现场,引发了强烈共鸣。大家津津乐道,心领神会,一致认为每年的文化培训就是一次心灵的洗礼,不仅能够唤起大家对恩泽美好未来的期待,更是激励团队前进的号角。

培训会上,叶红副总经理还为大家讲授了药品法律法规等相关知识。